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组织架构

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公司设有品牌企业咨询事业部、成长型企业咨询事业部、人才发展事业部、投资事业部(南京同兴赢典投资管理有限公司)四个业务部门,一个学术研究机构(管理研究院)与一个学术营销机构(石榴书院)及综合管理部等三个支持部门。

作为一个不可分割和一个高效运作的团队,我们采用“扁平”管理模式,并一贯遵循民主决策,权威管理的原则,以求达到:

1. 强化责任——确保公司目标和战略的实现 简化流程——快速响应客户需求和市场变化

2. 提高效率——降低生产和管理成本

3. 加强交流——促进产品创新和流程优化

4. 培养人才——永葆活力,使公司可持续发展